Nos ponemos en contacto con usted para informarle sobre la aprobación por Real Decreto 99/2023 el día 14 de febrero del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2023 en España. Dicho SMI ha quedado fijado en 1080 € por 14 pagas y con efectos retroactivos a uno de enero de 2023.
Es importante que tenga en cuenta que el SMI por día queda fijado en 36€ por catorce pagas (41,42 con pagas prorrateadas) y por mes queda en 1080€ por catorce pagas (1260 con pagas prorrateadas). Este incremento del SMI supone una subida del 8% con respecto al año anterior, lo que se traduce en una mejora de las condiciones laborales para los trabajadores con menor remuneración.
Además, queremos destacar que el salario mínimo para empleados del hogar ha sido fijado en 8,48 € por hora efectivamente trabajada. Este cambio tiene como objetivo garantizar una remuneración justa a aquellos trabajadores que prestan servicios en el hogar de terceros.
Desde nuestro departamento de Recursos Humanos recomendamos que se realice una revisión de las nóminas de los trabajadores de su empresa para asegurar que el salario mínimo interprofesional se esté respetando y se ajuste a lo establecido por el Real Decreto 99/2023, así como comprobar la retroactividad a los salarios pagados durante el mes de enero de 2023.
Es importante recordar que el incumplimiento de la normativa laboral puede acarrear sanciones económicas y de otro tipo, por lo que es necesario velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de pagos de salario, así como de cotizaciones a la Seguridad Social.
Agradecemos su atención y quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración que necesite.
