Ens posem en contacte amb vostè per informar-vos sobre l’aprovació per Reial Decret 99/2023 el dia 14 de febrer del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per a l’any 2023. Aquest SMI ha quedat fixat en 1080 € per 14 pagues i amb efectes retroactius a un de gener del 2023.
És important que tingueu en compte que l’SMI per dia queda fixat en 36€ per catorze pagues (41,42 amb pagues prorratejades) i per mes queda en 1080€ per catorze pagues (1260 amb pagues prorratejades). Aquest increment de l’SMI suposa una pujada del 8% respecte a l’any anterior, fet que es tradueix en una millora de les condicions laborals per als treballadors amb menys remuneració.
A més, volem destacar que el salari mínim per a empleats de la llar ha estat fixat en 8,48 € per hora efectivament treballada. Aquest canvi té com a objectiu garantir una remuneració justa a aquells treballadors que presten serveis a la llar de tercers.
Des del nostre departament de Recursos Humans recomanem que es faci una revisió de les nòmines dels treballadors de la seva empresa per assegurar que el salari mínim interprofessional s’estigui respectant i s’ajusti al que estableix el Reial decret 99/2023, així com comprovar-ne la retroactivitat als salaris pagats durant el mes de gener del 2023.
És important recordar que l’incompliment de la normativa laboral pot comportar sancions econòmiques i d’altres tipus, per la qual cosa cal vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de pagaments de salari, així com de cotitzacions a la Seguretat Social.
Agraïm la vostra atenció i quedem a la vostra disposició per a qualsevol consulta o aclariment que necessiteu.
